Los más de 160 voluntarios líderes de las comunidades de práctica de PMI fueron reconocidos en la ceremonia de entrega de premios a las comunidades en el PMI Leadership Institute Meeting (LIM).
Con más de 30 comunidades por área de conocimiento, las comunidades de práctica proveen un ambiente interactivo para que los miembros se reúnan online, discutan ideas y aporten a la construcción del cuerpo de conocimiento de la profesión.
Un reconocimiento especial fue otorgado a un grupo de líderes de las comunidades de práctica que han sido instrumentos de ayuda a PMI en explorar el desafío y la oportunidad de involucrar más a las comunidades de práctica para dar mejor soporte a la comunidad global de la profesión. Este “Tiger Team” de 26 líderes y 8 miembros del grupo de consejo ha trabajado intensamente desde Junio pasado para crear un business case para el futuro del programa, invirtiendo largas horas en llamadas con los miembros y en webinars, todo esto a la vez que proveían soporte a las actividades de sus comunidades de práctica en un esfuerzo de entrega de valor agregado para los miembros.
La comunidad de líderes trabajó arduamente para proveer valor a los miembros de PMI, trabajando en equipos virtuales para planear y coordinar tanto el contenido como actividades online de alta calidad además de asociarse a los líderes de capítulos para la entrega de conocimiento en forma local.
Innovación y Creatividad
A través del uso creativo de la tecnología, las comunidades reconocen los logros de los miembros llevando a cabo entrevistas enfocadas en ellos e invitan a los suscriptores a explorar tópicos relevantes adicionales en diálogos libres o a través de sesiones de preguntas y respuestas (QA).
Otras ofertas innovadoras incluyen webinars en varios lenguajes, traducciones de contenido y repeticiones a demanda de la programación para dar lugar a mayor público en vivo alrededor del mundo.
Desde incorporar juegos a la experiencia de participar en una comunidad hasta ser sedes de webinars para los eventos de desarrollo profesional y explorar al máximo el entorno para ambientes virtuales, las comunidades del Instituto están ayudando a hacer que la experiencia de los miembros sea aún más innovadora.
Los voluntarios de las comunidades de práctica y los miembros han contribuido al posicionamiento del Instituto a través de:
· Apoyar los esfuerzos conjuntos de autoría
· Ser fuente proveedora de Expertos en áreas de conocimiento (SME) para actuar como presentadores, revisores y panelistas
· Facilitar workshops
· Publicar mejores prácticas
· Proveer soporte a las iniciativas de investigación de mercado y académicas
· Poner a disposición foros para explorar las tendencias críticas de la profesión
El conocimiento de estos voluntarios ha ayudado a generar soporte al liderazgo intelectual de PMI haciendo del Instituto una fuente creíble e innovadora de valor para el conocimiento, las tendencias y las mejores prácticas de Project Management.
En reconocimiento a sus esfuerzos, los líderes de las comunidades llevaban insignias en la solapa del LIM que representaban cómo la comunidad virtual se conecta con los miembros locales en una comunidad global profesional.
Por PMI Today, Noviembre 2013 p. 6
Traducción: Brunilda Caselli, PMI Volunteer
Para: PMI Argentina, Buenos Aires Chapter. Noviembre 2013