Nota Editorial |
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Mensaje del Presidente | |
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Estimados Miembros de PMIBA
Muchos profesionales se preguntan si certificarse como PMP o no. Muchas organizaciones ven a esta certificación como un diferenciador indiscutible a la hora de una búsqueda de nuevos recursos. En esta editorial de nuestro Newsletter quiero hablar acerca de la Certificación PMP y de su significado en la carrera laboral de los profesionales.
Algo importante de notar es que la certificación PMP hace que el PMI revise y valide tu experiencia en proyectos. Nunca es malo tener una certificación, sobre todo si ésta es internacional y estás o estarás en contacto con headhunters, empleadores o clientes en el exterior. Generalmente una certificación PMP crea una diferenciación automática
Muchos PMPs son miembros del Capítulo. Esta es la lista de nuestros miembros, que señala tamibién si la persona es PMP: https://www.pmi.org.ar/miembros.php?id_texto=16
En el Capítulo hacemos seminarios de coaching para explicar el proceso de certificación y el examen. Fijate en nuestro sitio para tener en cuenta las proximas fechas.
¿Qué le dice la Certificación PMP a un empleador?
Entonces la pregunta no debe ser ¿por qué? sino ¿por qué no? ¿Tenés experiencia, conocés la metodología del PMI, o por lo menos estás motivado/a para estudiarla? ¿Por qué no certificar? ¿Estuviste participando en proyectos en los últimos años?
Como siempre, quedo a disposición de todos los miembros del Capítulo para contestar cualquier pregunta o duda que puedan surgir.
Se pueden contactar conmigo a joseesterkin@pmi.org.ar.
Hasta el mes próximo con más actividades de PMIBA! |
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José Esterkin, PMP Presidente |