En esta nota les compartimos sólo algunos conceptos expresados por los expositores! Pueden acceder a la presentación completa desde el sitio del PMIBA en la sección Recursos / Presentaciones, ingresando con su usuario y contraseña.
Jorge comenzó la reunión comentando sobre la importancia del liderazgo y cómo cobra relevancia el coaching como herramienta. En este sentido, explicó que el motor del cambio son los proyectos, donde en general puede haber insatisfacción porque los resultados no alcanzan y, por tal motivo, se busca mejorar las acciones. De todos modos, esto no alcanza porque no estamos mejorando el Ser. Si no cambiamos el Ser, no van a cambiar nuestras acciones.
El significado del concepto “Líder” es “llevar el equipo al hombro”. El liderazgo empieza por mí (ser líder de uno mismo, ser auténtico) y continúa en mi relación con el otro. Para entender mejor esta idea, Jorge le entregó una pelota de tenis a un asistente y le solicitó que la arroje hacia él. El asistente la arrojó y a Jorge se le cayó de las manos. Su respuesta ante esta situación fue que la pelota se cayó debido a la ley de gravedad. Ante cualquier situación que nos sucede, uno puede ser víctima y dar una respuesta tranquilizadora (como la del ejemplo), o ser protagonista y dar una respuesta generadora. En este último caso, el individuo tiene capacidad de atenuar o de intentar corregir el entorno que nos rodea.
En resumen, Coaching es cambiar la forma de observar y superar la resistencia al cambio. Para ello debe haber insatisfacción dada por la brecha entre lo que sé, lo que tengo/puedo y entre lo que no sé, no tengo/puedo. El coaching permite generar nuevos modelos mentales, a partir de los cuales comienza a acortarse la brecha. Por todo lo expresado, esta presentación fue una invitación a los líderes de proyectos para que incorporen esta herramienta en su tarea cotidiana de dirigir proyectos.
En el cierre de la jornada la voluntaria María Amelia Bertone, de la Sección de Desarrollo Profesional del Capítulo de Buenos Aires del PMI, hizo entrega a los Sres Jorge Gadze y Diego Gonzalez de un diploma de reconocimiento por su contribución. Muchísimas gracias a ambos por sus contribuciones en esta charla al crecimiento profesional de los más de 30 asistentes!
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